検索結果
東京都随時
最大60万円 定額
緊急就職支援事業の利用者をしごとセンター又は併設のハローワーク及び東京都内のハローワークの職業紹介により雇用した企業に助成金を支給します(一定の要件を満たす場合に限ります)
東京都随時
最大180万円 定額
障害を持つ方が希望とやりがいを持って、いきいきと活躍できる社会の実現を目指しています。このため、安定的な雇用と処遇改善に取組む企業を応援し、奨励金を支給します。
東京都随時
最大月額5万5千円 定額
大企業と比べて障害者雇用が進んでいない都内の中小企業を対象として、障害者雇用の拡大と職場定着の促進を図るため、標記助成制度を実施しています。国の特定求職者雇用開発助成金(特定就職困難者コースまたは発達障害者・難治性疾患患者雇用開発コース)の助成対象期間が満了となる中小企業に対して、引き続き東京都が独自に賃金助成するものです。
東京都随時
最大90万円 定額
難病やがん患者の方々が、疾患があっても安心して活躍できる社会の実現を目指しています。そこで、東京都独自の助成金として、難病やがん患者の治療と仕事の両立に向けて積極的に取り組む企業を支援するため、奨励金を支給します。
東京都随時
1事業所当たり24万円(大企業・特例子会社は12万円) 定額
障害のある社員が長く職場に定着し、かつ貴重な人材として活躍するためには、職場における日常的な支援を企業が自ら行っていくことが必要です。障害者の職場定着を推進する企業を募集し、障害のある社員をサポートする「職場内障害者サポーター」を養成することで、社員が働きやすい職場づくりを支援します。
東京都随時
6万円 定額
中小企業等における障害者雇用を促進するため、中小企業等の皆さまが「障害者職場体験実習」で実習生を受け入れた際、実習にかかる経費の一部を助成する「東京しごと財団職場体験実習助成事業」を実施しています。
東京都随時
最大2,000万円 整備・改修費等2/3以内 運営費4/5, 2/3, 1/2
ソーシャルファームとはー般的な企業と同様に自律的な経営を行いながら、就労に困難を抱える方が、必要なサポートを受け、他の従業員と共に働いている社会的企業のことです。条例において、ソーシャルファームは、以下の事項を満たす社会的企業と規定しています。
①事業からの収入を主たる財源として運営していること。
②就労に困難を抱える方を相当数雇用していること。
③職場において、就労に困難を抱える方が他の従業員と共に働いていること。
東京都随時
人数によって変動 2/3若しくは算定基準より算出した額
知事の認定を受けた職業訓練を実施している中小企業事業主又は中小企業事業主の団体に対し、訓練の運営等に要する経費の一部を補助します。
全国随時
人数によって変動 1/2若しくは算定基準より算出した額
広域認定訓練実施団体に対し、訓練の運営に要する経費の一部を助成します。
中小企業事業主の団体又はその連合団体で、都の訓練生がおおむね
2分の1未満で3都道府県以上の労働者を対象に認定職業訓練を実施した場合には、
東京都事業内職業訓練事業補助金ではなく、
広域団体認定訓練助成金を受給することができます。
助成金コンサルティング.comについて、
より詳しく知りたい方はこちら。