検索結果
全国随時
両立支援等助成金 不妊治療両立支援コース
最大６０万円 定額
不妊治療のために利用可能な休暇制度・両立支援制度の利用しやすい環境整備に取り組み、企業トップが制度の利用促進についての方針を労働者に周知し、不妊治療を行う労働者の相談に対応し、休暇制度・両立支援制度を労働者に取得又は利用させた中小企業事業主を支援する制度です。
全国随時
人材確保等支援助成金(外国人労働者就労環境整備助成コース)
上限５７万円（※生産性要件を満たした場合上限７２万円） 1/2（※生産性要件を満たした場合2/3）
外国人特有の事情に配慮した就労環境の整備（就業規則等の多言語化など）を通じて、外国人労働者の職場定着に取り組む事業主に対して助成します。
全国随時
人材確保等支援助成金(テレワークコース)
機器等導入助成：最大100万円 目標達成助成：最大１００万円 機器等導入助成：３０％ 目標達成助成：２０％
労働環境の向上を図り、良質なテレワーク制度を導入、実施することにより、労働者の人材確保や雇用管理改善等の観点から効果をあげる中小企業主を支援します。
全国随時
特定求職者雇用開発助成金 成長分野人材確保・育成コース
最大360万円（対象者1人当たり） 定額
①成長分野（デジタル、グリーン）の業務に従事する労働者として雇い入れる事業主に対して助成
②就労経験のない職業に就くことを希望する就職が困難なものを雇い入れ、人材育成計画を策定し、人材育成（※１）を行ったうえで賃金引上げ（※２）を行う事業主にたいして助成
（※１）人材開発支援助成金を活用した訓練（50時間以上など）に限る
（※２）雇入れ日等から3年以内に5%以上
全国随時
65歳超雇用推進助成金（高年齢者無期雇用転換コース）
最大600万円 定額
生涯現役社会の実現に向けて、50歳以上かつ定年年齢未満の有期契約労働者を無期雇用に転換させた事業主に対して助成を行い、高年齢者の雇用の推進を図ることを目的としています。
東京都令和５年４月１日（土）～令和６年３月３１日（日）（予算がなくなり次第終了）
介護休業取得応援奨励金
最大105万円 定額
（公財）東京しごと財団では、東京都と連携して、介護休業取得・就業継続を推進する都内中小企業等を応援します。
東京都随時
若者正社員チャレンジ事業
最大10万円 定額
未就職または非正規雇用が長い等正社員としての実務経験等が十分でない若年求職者の皆さんを対象に、セミナーと企業内実習を組み合わせたプログラムを提供し、若年求職者が働く上での実践的な能力を身につけ、正規雇用につなげ、就職後も支援を行う事業です。
東京都随時
Jobトライ（ミドルチャレンジ事業)
最大10万円 定額
未就職や非正規雇用等、正社員としての実務経験や社会人としての心構えを醸成する機会が十分でない30歳から54歳以下の中高年求職者を対象に、セミナーと企業内実習を組み合わせたプログラムを実施。本事業に参加した対象者に奨励金等を支給します。
東京都随時
中小企業魅力体験(インターンシップ)受入支援事業
1人あたり8千円 定額
都内の工業高校・産業高校及び高等専門学校(高専)の生徒・学生対象のインターンシップを受入れた中小企業等に対し、受入にかかる負担軽減のため、奨励金を支給します。また、魅力体験コーディネータが学校と受入企業との橋渡し役として相談をお受けし、受入に際してのサポートを行います。
東京都随時
65歳以上のシニア対象職場体験事業（しごとチャレンジ65）
最大1人あたり7,400円 定額
シニア（65歳以上）の求職者を雇用する意向がある都内企業等において、しごとセンターシニアコーナー利用者である65歳以上の求職者を対象とした職場体験(見学)を実施した場合、職場体験終了後、体験受入企業に対し謝礼金を支給します。
助成金コンサルティング.comについて、
より詳しく知りたい方はこちら。