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全国随時
キャリアアップ助成金（障害者正規社員化コース）
最大１２０万円 定額
障害のある有期雇用労働者等を正規雇用労働者等（勤務地限定正社員・職務限定正社員・短時間正社員を含む）へ転換した事業主に対して助成するものであり、より安定度の高い雇用形態への転換等を通じた障害者の職場定着を目的としています。
全国随時
人材開発支援助成金 （人材育成支援コース）
1人1時間当たり最大960円または25万円 助成率最大70%又は定額
雇用する労働者に対し、①10時間以上のOFF-JT、②中核人材を育てるために実施するOJTとOFF-JTを組み合わせた6ヶ月以上の訓練、③有期契約労働者等の正社員転換を目的として実施するOJTとOFF-JTを組み合わせた2ヶ月以上の訓練を行った事業主等に対して助成
全国随時
人材開発支援助成金 （人への投資促進コース）
最大2,500万円 助成率最大７５％
雇用する労働者に対し、
①(１)高度デジタル人材の育成のための訓練や
（２）大学院での訓練、
②OFF-JT＋OJTを組み合わせた6ヶ月以上の訓練（ＩＴ分野関連の訓練）、
③定額制訓練（サブスクリプション型の研修サービス）による訓練
④労働者の自発的な訓練費用を事業主が負担する訓練
⑤長期教育訓練休暇等制度の導入等
を実施した場合に助成
全国随時
人材開発支援助成金 （事業展開等リスキリング支援コース）
最大５０万円 助成率最大75%
新規事業の立ち上げなどの事業展開等に伴い、新たな分野で必要となる知識及び技能を習得させるための訓練を実施した場合に、訓練経費や訓練期間中の賃金の一部を助成
全国令和５年６月２０日（火）～
IT導入補助金 デジタル化基盤導入枠（商流一括インボイス対応類型）
最大３５０万円 補助率２／３、１／２
中小企業・小規模事業者等の取引のデジタル化による労働生産性向上及びインボイス制度への対応を促進するために、取引関係における発注者の費用負担によって導入されるITツールの費用の一部を補助します。
全国令和５年３月２８日（火）～
IT導入補助金 デジタル化基盤導入枠（複数社連携IT導入類型）
最大3,000万円 補助率１／２～３／４、２／３
複数の中小・小規模事業者が連携してITツール及びハードウェアを導入することにより、地域DXの実現や、生産性の向上を図る取組に対して、複数社へのITツールの導入を支援するとともに、効果的に連携するためのコーディネート費や取組への助言を行う外部専門家に係る謝金等を含めて支援するものです。
東京都随時
墨田区就業規則整備補助金
最大１０万円 補助率１／２
区内中小企業において、従業員の働きやすい職場環境づくりのため、就業規則の作成又は改定を行う場合、経費の一部を補助します。
就業規則の整備だけでなく、働きやすい職場づくりにも取り組むときは、 墨田区人材確保・定着支援補助金の活用もご検討ください。
東京都予算がなくなり次第終了
技術支援補助金
最大２０万円 補助率１／２
技術支援補助金は新技術・新製品開発、技術力向上等を目的として行う下記１、２の事業が対象となります。
１．大学などを通じて技術的な指導、助言または回答を得るもの
２．大学などへ依頼して行う試験、検査等。大学などが有する機器を利用して行う、製品や材料等の試作、測定、分析。
神奈川県随時
介護職員子育て支援代替職員配置事業費補助金
最大２５万円 補助率１／３
介護人材の定着を促進するため、出産・育児休業から復職した介護職員が育児のための短時間勤務制度を活用できるよう、介護サービス事業者が代替職員を雇用する場合の費用の一部を県が補助します。
神奈川県随時
神奈川県精神障害者職場指導員設置補助金
最大月額３万円 定額
精神障がい者を雇用し、職場指導員を設置して、障がい者が職場に定着することができるよう配慮している中小企業へ、神奈川県独自に予算の範囲内で補助を行っています。
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