東京都随時
墨田区就業規則整備補助金
区内中小企業において、従業員の働きやすい職場環境づくりのため、就業規則の作成又は改定を行う場合、経費の一部を補助します。
就業規則の整備だけでなく、働きやすい職場づくりにも取り組むときは、 墨田区人材確保・定着支援補助金の活用もご検討ください。
- 地域
- 東京都墨田区
- 実施機関
- 東京都墨田区
- 公募期間
- 随時
- 助成金・補助金額詳細
- 【補助金額・補助率】
対象経費の2分の1、上限10万円（消費税除く、千円未満切り捨て）
【補助対象経費】
就業規則の作成又は改定のため、
新たに発生する社会保険労務士等への委託経費
・消費税除く
・顧問契約料等については対象外です。
- 利用目的
- 雇用・環境整備
- 問い合わせ先
- https://www.city.sumida.lg.jp/sangyo_jigyosya/sangyo/hojokin_joseikin/syugyokisoku.html
- 主な要件
- 【対象者】
1.中小企業基本法第2条第1項に規定する中小企業者であること。
2.法人住民税を滞納していないこと。（個人事業者は前年度分の特別区民税、
個人事業者のうち区内に住所を有さない場合は、前年度分の区民税事業所課税を
滞納していないこと）
3.区内の事業所に適用される就業規則の作成又は改定を行うこと。
4.常時雇用する従業員が5人以上いること。（申請日時点）
5.区内で3か月以上継続して事業を営んでいること。
6.墨田区暴力団排除条例第2条第1号に規定する暴力団、同条第2号に規定する
暴力団員又は同条第3号に規定する暴力団関係者が経営等に関与していないこと。
7.風俗営業等の規則及び業務の適正化に関する法律第2条に規定する営業又は
これに類する風俗営業等を行っていないこと。
【注意】
以下のいずれかに該当する場合は、補助の対象となりません。
・過去に本補助金の交付を受けた場合
・過去に墨田区人材確保・定着支援補助金の交付を受けた場合
・国、他の地方自治体等から、本補助金と同一趣旨の補助金等の交付を受けた場合
- 申請場所
- 墨田区 産業観光部経営支援課
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