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全国【20次公募】令和7年4月25日(金)～令和7年7月25日(金)
ものづくり補助金
最大4,000万円 補助率1/2～2/3
中小企業・小規模事業者等が取り組む革新的サービス開発・試作品開発・生産プロセスの改善を行うための設備投資等を支援するものです。
全国随時
キャリアアップ助成金（正社員化コース）
1名80万円（最大1,660万円） 定額
有期雇用労働者、短時間労働者、派遣労働者といった、いわゆる非正規雇用労働者の企業内でのキャリアアップを促進するため、正社員化、処遇改善の取組を実施した事業主に対して助成する制度です。正社員化コースは就業規則または労働協約その他これに準ずるものに規定した制度に基づき、有期雇用労働者等を正社員化した場合に助成されます。
全国随時
中小企業新事業進出補助金
上限9,000万円 補助率１／２
中小企業新事業進出補助金は、既存の事業とは異なる、新市場・高付加価値事業への進出にかかる設備投資等を支援し、新規事業への挑戦を促進します。
全国第3回公募:2025年6月27日（金）～
中小企業省力化投資補助金 (一般型)
最大１億円 補助率2/3、1/2、1/3
中小企業等の売上拡大や生産性向上を後押しするため、人手不足に悩む中小企業等が、IoT・ロボット等の人手不足解消に効果があるデジタル技術等を活用した設備を導入するための事業費等の経費の一部を補助することにより、省力化投資を促進します。これにより、中小企業等の付加価値額や生産性向上を図り、賃上げにつなげることを目的とした補助金です。
全国令和６年６月２５日（火）～
中小企業省力化投資補助金 (カタログ注文型)
最大1,500万円 補助率１／２
中小企業等の売上拡大や生産性向上を後押しするため、人手不足に悩む中小企業等に対して、IoT、ロボット等の人手不足解消に効果がある汎用製品を導入するための事業費等の経費の一部を補助することにより、簡易で即効性がある省力化投資を促進し、中小企業等の付加価値額や生産性向上を図るとともに、賃上げにつなげることを目的とします。
全国令和７年５月９日（金）～令和７年６月６日（金）
事業承継・M&A補助金 (専門家活用枠)
最大６００万円 補助率２／３、１／２
事業承継・M&A補助金は、中小企業・小規模事業者等が、事業承継やＭ＆Ａに際して行う設備投資等や、事業承継・事業再編及び事業統合に伴う経営資源の引継ぎ、または引継ぎ後の経営統合に係る経費の一部を補助することによって、事業承継・事業再編及び事業統合を促進し、我が国経済の活性化を図ることを目的とした補助金です。
全国～2022年11月30日
働き方改革推進支援助成金 労働時間短縮・年休促進支援コース
最大490万円 補助率3/4（労働者30名以下且つ30万円以上の場合は4/5）
生産性を向上させ、労働時間の縮減や年次有給休暇の促進に向けた環境整備に取り組む事業主に、その経費の一部が助成されるものです。
全国令和4年1月4日～令和4年6月30日
中途採用等支援助成金（中途採用拡大コース）
７０万円 定額
中途採用者の雇用管理制度を整備したうえで、中途採用者の採用を拡大（①中途採用率の拡大または②45歳以上の中途採用率の拡大）させた事業主に対して助成します。
全国随時
両立支援等助成金 出生時両立支援コース（子育てパパ支援助成金）
最大127万円 定額
中小企業事業主を対象に、男性労働者が育児休業を取得しやすい雇用環境整備や業務体制整備を行い、育児休業を取得した男性労働者が生じた事業主に支給します。
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