全国随時
産業雇用安定助成金（スキルアップ支援コース）
「在籍型出向」は自社にない実践での経験による新たなスキルの習得が期待できます。
労働者のスキルアップを在籍型出向により行い、復帰した際の賃金を出向前と比較して５％以上上昇させた事業主（出向元）に対して当該事業主が負担した出向中の賃金の一部を助成します。
- 地域
- 全国
- 実施機関
- 厚生労働省
- 公募期間
- 随時
- 助成金・補助金額詳細
- 【受給額】
《対象》 出向元事業主（企業グループ内出向の場合は支給されません）中小企業 中小企業以外 助成率 ２／３ １／２ 助成額 以下のいずれか低い額に助成率をかけた額（最長１年まで）イ 出向労働者の出向中の賃金※１のうち出向元が負担する額ロ 出向労働者の出向前の賃金の１／２の額上限額 8,355円※２／１人１日当たり
（1事業所１年度あたり1,000万円まで）
- 利用目的
- 人材育成
- 問い合わせ先
- https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000082805_00012.html
- 主な要件
- 【主な受給要件】
・労働者のスキルアップを目的として実施すること（※）
・出向期間終了後は元の事業所に戻って働くことを前提であること
・労働者の出向復帰後６か月間の各月の賃金を出向前賃金と比較して
いずれも５％以上上昇させること
などの要件があります。
詳細は産業雇用安定助成金（スキルアップ支援コース）ガイドブックを
ご参照ください。
（※）雇用の維持を図ることを目的として在籍型出向を行う場合は
「産業雇用安定助成金（雇用維持支援コース）」をご活用ください。
- 申請場所
- 都道府県労働局またはハローワーク
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