東京都令和７年５月１日（木）～令和７年１０月３１日（金）
東京都就職氷河期世代等待遇向上支援助成金
東京都では、就職氷河期世代・シニア世代の方が、正規・非正規雇用を問わず、長く働き続けられる労働環境を整備し、待遇向上に積極的に取り組む中小企業等に対して助成金を交付します。ぜひ、ご活用ください！
- 地域
- 東京都
- 実施機関
- 東京都
- 公募期間
- 令和７年５月１日（木）～令和７年１０月３１日（金）
- 助成金・補助金額詳細
- 【交付要件】
1）対象労働者に対して、取組期間（3か月）のうちに以下の支援を行うこと。
・指導育成計画（3年間）の策定（安定有期雇用コースは1年間）
・指導育成者（メンター）の選任及びメンターによる指導
・指導育成計画に基づく研修の実施
2）上記1）に加え、以下の取組にそれぞれ助成金を加算（正規雇用等コースのみ）
ア.新たに退職金制度を導入
イ.結婚、妊娠・出産、育児に関する休暇や一時金制度を導入
ウ.対象労働者の時間単価を60円以上賃上げ
交付金額（最大146万円）
【正規雇用等コース】
・対象労働者数30万円（1人）
・加算
ア.退職金制度整備加算10万円
イ.結婚・育児支援加算10万円
ウ.賃上げ加算12万円（1人、最大3人）
【安定有期雇用コース】
・対象労働者数20万円（1人）
※両コース合わせて、対象労働者は3人までです。
- 利用目的
- 雇用・環境整備
- 問い合わせ先
- https://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/seiki-koyo/kigyou/hyogaki/
- 主な要件
- 【正規雇用等コース】
1）都が実施する就職支援事業（就職氷河期世代・シニア世代向け）の利用者を
正規雇用又は有期雇用（労働契約期間が3年以上（シニア世代は2年以上））した
中小企業等
2）国の特定求職者雇用開発助成金（就職氷河期世代安定雇用実現コース）の
支給決定を受けた中小企業等
【安定有期雇用コース】
都が実施する就職支援事業（就職氷河期世代・シニア世代向け）の利用者を
有期雇用（労働契約期間が1年以上3年未満（シニア世代は1年以上2年未満））した
中小企業等。
- 申請場所
- 東京都産業労働局 雇用就業部 正規雇用対策推進担当
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