キャリアアップ助成金（正社員化コース）2023年度変更点

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令和4年度第二次補正予算ではキャリアアップ助成金「正社員化コース」と「賃金規程等改定コース」の拡充が盛り込まれましたのでその内容を見ていきましょう。

正社員化コース

①加算額の引き上げ
⇒人材開発支援助成金の対象となる自発的職業能力開発訓練および定額制訓練を修了後に正社員化した場合に、受けられる加算です。

■有期雇用労働者
95,000円から110,000円へ引き上げ

■無期雇用労働者
47,500円から55,000円へ引き上げ


②対象コースの追加
人材開発支援助成金に新設される「事業展開等リスキリング支援コース」（化称）の訓練が、加算の対象に加わりました。1人あたりの各加算額は、以下のとおりです。

■有期雇用労働者
95,000円

■無期雇用労働者
47,500円

賃金規程等改定コース
⇒賃金規定等改定コースでは、「支給要件の変更と賃上げにともなう助成額の拡充」と「申請制限を撤廃」がおこなわれました。

①支給要件の変更と賃上げにともなう助成額の拡充
■支給要件の見直し
対象となる賃上げが「２％以上」から「３％以上」に引き上げられます。なお、生産性要件は廃止となりました。

■助成額の拡充
５％以上の賃金引き上げを行う際、1人あたりの助成額が中小企業の場合は55,750円から65,000円、大企業の場合は52,250円から43,000円に引き上げられました。

②申請制限を撤廃
■1事業所あたり１年度１回だった申請制限が、撤廃されました。


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