働く人の育業応援奨励金【東京都】
先ずは無料診断を。 雇用系の助成金から事業系の補助金まで幅広く診断致...
助成金コンサルティング.com
先ずは無料診断を。
雇用系の助成金から事業系の補助金まで幅広く診断致します。
申請可能な助成金・補助金を知ろう。
キャリアアップ助成金とは、一言でいうと「非正規労働者」の正社員化、人材育成、処遇改善などの取組に対して助成される制度で、有期契約労働者や短時間労働者、派遣労働者などの正社員ではない労働者の労働意欲や能力を向上させ、優秀な人材確保を目的とした厚生労働省の助成金です。
また雇用されている非正規労働者である、有期契約労働者（契約社員）、短時間労働者（パートタイマ―）、派遣労働者（派遣社員）なども働きなれている企業でのキャリアアップを目指すためにも企業に活用してもらいたい助成金でもあります。
支給要件として全コース共通の要件がこちらです。
雇用保険適用の事業所であるということが一番のポイントですが、同時にキャリアアップ管理者の設置とそれに対しての計画および計画の実行の有無が大切になってきます。
２. 障碍者正社員コース
①有期→正規：90万円（67.5万円）
②有期→無期：45万円（33万円）
③無期→正規：45万円（33万円）
※重度障害者の場合は、①120万円（90万円）、②・③60万円（45万円）
３. 賃金規定等改定コース
処遇改善関係の各コースについても、所定の制度導入や処遇改善を実施し、
一定期間の賃金支払い等の要件を満たした後に支給申請を行います。。
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