助成金情報

各種助成金

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制度導入(新制度)

短時間労働者均衡待遇推進等助成金

パートタイマーと正社員の共通の評価・資格制度や短時間正社員制度の導入、パートタイマーの能力開発などといった均衡待遇に向けた取組に努められる事業主の皆様を支援する助成金です。

支給条件

  1. (1)雇用保険加入者
  2. (2)両立支援制度を労働者が気兼ねなく利用することができるよう、計画的に職場風土改革に取り組み、成果をあげた時

受給額

30万円から50万円

申請場所

(財)21世紀職業財団

助成金活用、公的融資、人事部・法人部向けのセミナー等、様々な企画で無料セミナーを開催しています。

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